圆通加盟转直营遭遇“阵痛”

作者：常州到石家庄物流公司　上传时间：2012-6-19 浏览次数：

“福州圆通部分片区停工的快递员已经复工，派件工作经过总部的介入已经全部恢复了。有关网络的整顿、管理等各个方面正在抓紧处理中。此次停工事件，可能是由于福州圆通的管理人员素质不高。但圆通速递要保障快件的时效，对客户负责。”对于6常州货运www.xindi010.com月初福州圆通部分片区出现的员工停工事件，6月12日，圆通速递总部负责宣传工作的周经理在接受本报记者采访时表示。
　　此前有媒体报道，福州圆通停工事件，是由于公司方面没有  给员工办理社会保险、医疗保险而引发的。“快递企业不为员工办理社保和意外伤害险的河南物流www.xindi023.com情况是普镇江物流www.xindi022.com遍存在常州物流www.xindi020.com的”，一业内人士告诉记者，有的甚至连基本的劳动合同都没有签订。而记者在采访中发现，停工的原因并非没有为快递员办理社保那么简单。
　　违 法 用 工
　　《中华人民共和国社会保险法》明文规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并对相关责任人加以处罚。换句话说，社会保险是国家强制必须缴纳，而不是由公司说了算的。显然，快递公司不为员工缴纳保险是一种违法行为。
　　福州圆通为何存在没有为员工缴纳保险金的情况？周经理解释说：“圆通速递的网点分为两种：一种是直营的，一种是加盟的。直营网点的员工是由总公司缴纳河南物流www.xindi023.com保险金镇江物流www.xindi022.com的，我们的网点比较多，还涉及到一些加盟网点。加盟网点都是自负赢亏的。对于加盟商，常州货运www.xindi010.com总部同样要求其按照《劳动法》为员工办理保险。不过，考虑到有一些区域性的不同，需要一定的时间和过程。”
　　业内人士告诉记者，快递企业不为员工缴纳保险金的情况是普遍存在的。一方面是“价格战”仍是大多数快递企业抢占市场份额的主要手段，为了降低运营成本，员工保险金是能免则免。另一方面，快递员的流失率较高，快递企业还没有来得及为员工办理社保，有的员工就离职了。当然，还有一个原因是，员工希望收入高一些，不愿意参加社保。

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